আসসালামু আলাইকুম, উস্তায।
আমার একটি বিষয় জানা প্রয়োজন। তা হলো, বর্তমানে আমি একটি সফটওয়্যার কোম্পানিতে চাকরি করছি, রিমোট জব। বাসা থেকে। আমি যখন চাকরিতে জয়েন করি, তখন তাদের অফিস টাইম ছিল সাত ঘন্টা। অর্থাৎ আমাকে দৈনিক সাত ঘন্টা কাজ করতে হবে, এবং একঘন্টা আমার রেস্ট। এটিও অফিস টাইম এর মধ্যে অন্তর্ভুক্ত। সর্বমোট ৮ ঘন্টা।
কিন্তু এই মাস থেকে তারা আমাকে জানিয়েছে, আমি যেন প্রতিদিন সাড়ে সাত ঘণ্টা কাজ করি। এবং আধা ঘন্টা আমার রেস্ট টাইম। এই সিদ্ধান্ত নেবার আগে না তারা আমার মতামত জানতে চেয়েছেন, না তারা এই অতিরিক্ত টাইম এর জন্য আমাকে অতিরিক্ত বেতন প্রদান করবেন। অর্থাৎ বেতন আগের মতই থাকবে। এই বিষয়টিও তারা আমাকে পরিষ্কার করে জানিয়ে দিয়েছে। অথচ আমি যখন চাকরিতে ঢুকি, তখন সাত ঘন্টা অফিস করতে হতো। কিন্তু হুট করে অনেকটা গায়ের জোরেই তারা এমন সিদ্ধান্ত নিয়েছে আমি সহ সকল কর্মচারীর উপরে।
সফটওয়্যার প্রোগ্রামিং এর কাজ হওয়ায় বিশ্রামের সময়টা বেশি হওয়া প্রয়োজন, এছাড়া মাথা কাজ করে না। আমি যদি পূর্বের নিয়মে কাজ করি, অর্থাৎ সাত ঘন্টাই কাজ করি, দায়িত্বশীলতার সাথে। আর তাদের না জানিয়ে এক ঘন্টা বিশ্রাম নেই, তবে তা কি জায়েজ হবে.? এক্ষেত্রে তারা জানবে যে আমি সাড়ে সাত ঘন্টায় কাজ করছি, কিন্তু বাস্তবে আমি কাজ করবো সাত ঘন্টা।
