ওয়া আলাইকুমুস-সালাম ওয়া রাহমাতুল্লাহি ওয়া বারাকাতুহু।
বিসমিল্লাহির রাহমানির রাহিম।
জবাবঃ-
আলহামদুলিল্লাহ!
(১) আপনার কম্পানি যদি জানে যে, তাদের এই কাগজ হারাম কোনো কাজে ব্যবহৃত হবে। এখন যদি এই কাগজকে প্রক্রিয়াজাত করার মাধ্যমে হারাম কাজে ব্যবহার করা হয়, তাহলে কম্পানির জন্য তাদেরকে উক্ত কাগজ সাপ্লাই দেয়া মাকরুহে তানযিহি হিসেবে বিবেচিত হবে।
(جواھر الفقہ8 45/2)
ثم السبب إن كان سبباً محركاً وداعياً إلى المعصية، فالتسبب فيه حرام كالإعانة على المعصية بنص القرآن كقوله تعالى:" وَلا تَسُبُوا الذِينَ يَدْعُونَ من دون الله " الأنعام (۱۰۹) وقوله تعالى فَلَا تَخْضَعْنَ بالقَول (الأحزاب: ۳۲) وقوله تعالى: وَلَا تَبرجْنَ الآية (الأحزاب:۳۳).
وإن لم يكن محركاً وداعياً، بل موصلاً محضاً، وهو مع ذلك سبب قريب بحيث لا يحتاج في إقامة المعصية به إلى إحداث صنعة من الفاعل، كبيع السلاح من أهل الفتنة، وبيع الأمرد ممّن يعصى به، وإجارة البيت ممن يبيع فيه الخمر، أو يتخذها كنيسة أو بيت نار وأمثالها، فكله مكروة تحريماً بشرط أن يعلم به البائع والآجر، من دون تصريح به باللسان، فإنه إن لم يعلم كان معذوراً، وإن علم وصرّح كان داخلاً في الإعانة المحرمة. وإن كان سبباً بعيداً بحيث لا يُفضى إلى المعصية على حالتها الموجودة، بل يحتاج إلى إحداث صنعة فيه، كبيع الحديد من أهل الفتنة وأمثالها، فتُكرَهُ تنزيهاً "
(২)
আপনার জন্য মেশিন রক্ষণাবেক্ষণের কাজ করা নাজায়েয হবে না।কেননা আপনি তো সরাসরি কোনো হারাম কাজে সহযোগিতা করছেন না। হ্যা, এর চেয়ে উত্তম কোনো চাকুরী পেয়ে গেলে তখন সেই চাকুরী গ্রহণ করাই সতর্কতামূলক ও নিরাপদ পদক্ষেপ হিসেবে বিবেচিত হবে।
