আমাদের অফিস থেকে একটি ইন্সুরেন্স দেয়া হচ্ছে এমপ্লয়িদের। এখানে এমপ্লয়িদের থেকে কোন টাকা কাটা হবে না। অফিস নিজে একটি ইন্সুরেন্স কোম্পানির সাথে চুক্তিবদ্ধ হবে তার ইমপ্লয়ীদের ব্যাপারে। এখানে সুবিধা হল -
.
১/ যদি এমপ্লয়ি অসুস্থ হয়, এবং হাসপাতালে ভর্তি হয় তাহলে দেড় লক্ষ টাকা পর্যন্ত খরচ পাওয়া যাবে।
২/ যদি মরণঘাতী কোন রোগে আক্রান্ত হয়ে ধীরে ধীরে মারা যায় সে ক্ষেত্রে এমপ্লয়ি এর পরিবার ১২ মাসের বেতনের পরিমাণ টাকা পাবে
৩/ যদি এক্সিডেন্ট করে মারা যায় তাহলে ২৪ মাসের বেতনের সমপরিমাণ টাকা পাবে
৪/ এবং ঔষধ পত্রের জন্য প্রেসক্রিপশন থাকা সাপেক্ষে ১০ হাজার টাকা পর্যন্ত খরচ পাবে
.
উল্লেখ্য যে এটার চুক্তি হবে অফিস এবং ইন্সুরেন্স কোম্পানির মাঝে। এমপ্লয়ি থেকে একটি টাকাও কাটা হবে না বা নেয়া হবে না। অর্থাৎ ইমপ্লয়ীদের কোন আর্থিক অংশগ্রহণ থাকবে না. অফিসের পক্ষ থেকে এই সুবিধা টা দেয়া হচ্ছে, সে নিজেই ইন্সুরেন্স কোম্পানির সাথে চুক্তি করবে বা মাসে মাসে টাকা দিবে। আমার প্রশ্ন হল, যেহেতু আমার কোন আর্থিক অংশগ্রহণ থাকবে না এখানে, তাই এই ক্ষেত্রে এমন সুবিধা নেয়া জায়েজ হবে কিনা.?
.
তবে এটা বাধ্যতামূলক নয়, কেউ চাইলে অফিসকে নিষেধ করলে তবে তার পক্ষ থেকে অফিস ইন্সুরেন্স কোম্পানির সাথে চুক্তিবদ্ধ হবে না।
