কর্মস্থলে দেরি হলে করনীয়

Question

১. কর্মস্থলে আসতে মাঝে মাঝে জ্যামের জন্য বা ঘুমের জন্য ১০-১৫ মিনিট লেট হয়ে যায়। দায়িত্বপ্রাপ্ত ব্যক্তি এক্ষেত্রে কিছু বলেন না। এক্ষেত্রে কোন সমস্যা আছে কি??

২. সকালে অনেক সময় নাস্তা করে আসা যায় না। এক্ষেত্রে মাঝে হোটেলে গিয়ে নাস্তা করা যাবে কি? হোটেল কর্মস্থলের একদম কাছেই অবস্থিত।।

Answer 1

বিসমিল্লাহির রাহমানির রাহিম।

জবাবঃ

https://ifatwa.info/101319/

হাদীস শরীফে এসেছে,

حدثنا الحسن بن علي الخلال حدثنا أبو عامر العقدي حدثنا كثير بن عبد الله بن عمرو بن عوف المزني عن أبيه عن جده أن رسول الله صلى الله عليه وسلم قال الصلح جائز بين المسلمين إلا صلحا حرم حلالا أو أحل حراما والمسلمون على شروطهم إلا شرطا حرم حلالا أو أحل حراما قال أبو عيسى هذا حديث حسن صحيح

রাসূলুল্লাহ সাল্লাল্লাহু আলাইহি ওয়াসাল্লাম বলেছেনঃ মুসলমানদের একে অপরের সাথে সন্ধি স্থাপন করা জায়িয। কিন্তু বৈধকে অবৈধ অথবা অবৈধকে বৈধ করার মত সন্ধি চুক্তি জায়িয নেই। মুসলমানগণ তাদের একে অপরের মধ্যে স্থিরকৃত শর্তাবলী মেনে চলতে বাধ্য। কিন্তু হালালকে হারাম অথবা হারামকে হালাল করার মত শর্ত বৈধ নয় (তা বাতিল বলে গণ্য হবে)। (জা'মে তিরমিযি-১৩৫২, পৃষ্টা-৪৮৭, সুনানু ইবনু মা'জাহ-২৩৫৩)

ইসলাম মানুষকে যেসব উন্নত চরিত্রের শিক্ষা দেয়, তন্মধ্যে অন্যতম গুণ বা বৈশিষ্ট্য হচ্ছে অঙ্গীকার, প্রতিশ্রুতি ও চুক্তির বাস্তবায়ন। যেকোনো ভালো কাজের অঙ্গীকার পূরণ করা ওয়াজিব।

,

 পবিত্র কোরআনে ওয়াদার প্রতি গুরুত্বারোপ করে ইরশাদ হয়েছে,

يا ايها الذين امنوا اوفوا بالعقود

'হে ইমানদারগণ! তোমরা অঙ্গীকারগুলো পূর্ণ করবে।' (সুরা আল-মায়িদা, আয়াত : ১)

الا الذين عاهدتم من المشركين.....

তবে যেসব মুশরিকের সঙ্গে তোমরা চুক্তি করেছ, পরে তারা চুক্তি রক্ষার ব্যাপারে কোনো ত্রুটি করেনি, আর তারা তোমাদের বিরুদ্ধে কাউকে সাহায্যও করেনি, তাদের সেই চুক্তি তোমরা মেয়াদকাল শেষ হওয়া পর্যন্ত পূর্ণ করবে। অবশ্যই আল্লাহ দায়িত্বনিষ্ঠদের ভালোবাসেন। (সুরা তাওবা, আয়াত ৪)

,

ওয়াদা (চুক্তি) পালনকারীকে আল্লাহ তায়ালা ভালোবাসেন। যেমন তিনি বলেন, ‘যে ব্যক্তি তার ওয়াদা পূর্ণ করে এবং তাকওয়া অবলম্বন করে তার জানা উচিত যে, আল্লাহ তায়ালা তাকওয়াবানদের ভালোবাসেন।’ (সূরা আলে ইমরান : ৭৬)।

,

আরো জানুনঃ

https://ifatwa.info/5435/

,

মূলত চাকরি নেয়ার পূর্বে যেকোনো সময় যেকোনো পরিস্থিতিতে প্রতিষ্ঠানের সমস্ত আইন, নিয়মনীতি মেনে চলার শর্ত দেয়া থাকে।

তাই প্রশ্নে উল্লেখিত নোটিশ মানা উক্ত অফিসের সকল কর্মকর্তার উপর আবশ্যক। হ্যাঁ যদি উক্ত নোটিশের নিয়ম আপনাদের এলাকা হিসেবে জুলুমের পর্যায়ে পৌছে, সেক্ষেত্রে নোটিশটি৷ জুলুম মূলক হবে। তদুপরি নোটিশটি মেনে চলা উক্ত অফিসের সকল কর্মকর্তার উপর আবশ্যক থাকবে।

,

★ সু-প্রিয় প্রশ্নকারী দ্বীনী ভাই/বোন!

,

১. প্রশ্নোক্ত ক্ষেত্রে কর্তৃপক্ষের পক্ষ থেকে যদি এই সময় উপস্থিত হলে কোনো সমস্যা না থাকে বা কোনো নিষেধাজ্ঞা না থাকে তাহলে কোনো সমস্যা নেই।

,

২. প্রশ্নোক্ত ক্ষেত্রে কর্তৃপক্ষের পক্ষ থেকে যদি কোনো সমস্যা না থাকে বা কোনো নিষেধাজ্ঞা না থাকে তাহলে কোনো সমস্যা নেই।