আমি একটি সেকশনের ইনচার্জ। আমার কর্মীরা সকাল ৮টা থেকে বিকেল ৫টা পর্যন্ত ডিউটি করে। ৫টার পর তাদের ওভারটাইম থাকে। ওভারটাইম নির্ধারণ করেন জিএম স্যার। তিনি আসলে কী কী কাজ আছে সব জানেন না, কিন্তু আমার সেকশনের কাজ আমি ভালো জানি। জিএম স্যার গড়ে ৫টার পর ৬/৭ জনকে ওভারটাইম দেন। কিন্তু কাজ না থাকলে আমি ২/৩ জন রাখি, আবার কাজ না থাকলে আমি ছুটি দিয়ে দিই। কারণ ইনচার্জ হিসেবে এটা আমার দায়িত্ব।
এখন প্রশ্ন হলো—ওভারটাইম থাকা সত্ত্বেও আমি যদি তাদের ছুটি দিই, তাহলে কি আমার কারণে তাদের হক কম দেওয়া হচ্ছে? অবশ্য কাজ না থাকলে ইনচার্জ হিসেবে ছুটি দেওয়া আমার দায়িত্ব।
